
Professioneel omgaan met agressie
Agressie voorkomen is beter dan genezen.
Deze training is voor medewerkers die in de zorg werken en mogelijk met agressie in aanraking komen waarbij er matig tot ernstig verzet in de mate van agressie is. Dit is bijvoorbeeld in de verstandelijk gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg. Met deze training leer je steviger in je schoenen te staan en professioneel om te gaan met agressie. Meer informatie……

Opfristraining
Een opfristraining is er voor deelnemers die al eerder een training “professioneel omgaan met agressie heeft gevolgd”.
De aangeleerde technieken worden in deze training herhaald en opgefrist. De training gaat met name over de fysieke technieken om jezelf te kunnen bevrijden wanneer je wordt vast gepakt en over technieken om een cliënt te fixeren en te vervoeren.
De opfristraining duurt 3,5 uur. Je kan hier alleen aan deelnemen wanneer je niet langer dan twee jaar geleden een volledige training “professioneel omgaan met agressie hebt gevolgd”.

Communiceren met moeilijk gedrag
De training komt voort vanuit de behoefte die mensen hebben om te oefenen met een acteur. Oefenen met een acteur om je op die wijze meer bewust te worden van jouw eigen rol in het ontstaan van agressie en je houding en attitude waarmee je uiteindelijk agressie wilt voorkomen en de-escaleren. Meer informatie……

Zorg voor vrijheid
Zorg voor vrijheid is een training waar wij met elkaar gaan kijken naar welke vrijheidsbeperkende maatregelen er bewust en onbewust worden genomen. Daarbij bespreken wij vrijheid beperkingen zoals dieet, maar ook de vrijheid beperkingen zoals opsluitingen zullen aan de orde komen.
Zorg voor vrijheid gaat nauw samen met kennis van wet en regelgeving, daarom worden ook verschillende wetten besproken. Meer informatie……

Training op maat
Wij kunnen ons voorstellen dat bovenstaande trainingsvormen niet volledig aansluiten bij de behoeften, visie, procedure of vraag binnen uw organisatie.
Wij denken graag met u mee welke vorm van training het best past binnen de organisatie of aansluit op de individuele wensen.